2024年4月26日，華東重機-同鑫eHR系統(tǒng)項目啟動會議順利舉行，推動人力資源數智化轉型既是華東重機自身業(yè)務轉型的迫切需要，同時亦是爭創(chuàng)世界一流企業(yè)的必然要求！

中國制造業(yè)企業(yè)500強

無錫華東重型機械股份有限公司

無錫華東重型機械股份有限公司創(chuàng)始于1990年，公司總部設在經濟發(fā)達的長江三角洲、近代起重工業(yè)之都—江蘇無錫，是專業(yè)生產集裝箱裝卸設備的知名企業(yè)，為A股上市企業(yè)。產品主要包括各種規(guī)格的岸邊集裝箱起重機、軌道式集裝箱門式起重機、輪胎式集裝箱門式起重機、通用門式起重機和門座式起重機等專業(yè)港口裝卸設備。

公司擁有強大的設計、制造和安裝能力，擁有專業(yè)的經營管理團隊、經驗豐富的工程設計人員和技術嫻熟的工人，能夠滿足用戶對質量、交貨期和服務的高標準要求，公司產品已出口韓國、印尼、泰國、孟加拉國、哈薩克斯坦及巴拿馬等國家與地區(qū)。并且已成功進入香港和記黃埔、PSA、DP World等全球知名港口運營商控股及參股的港口碼頭，公司產品廣泛應用于國內上海、廣州、大連、珠海、湛江、錦州、日照、寧波、廈門、廣西北部灣等大型海港，以及宜賓、瀘州、重慶、武漢、蕪湖、南京等內河港口，產品已經遍布國內外100多個港口碼頭。

數字賦能 變革發(fā)展

人力資源管理數字化項目啟動

華東重機近年正在高速發(fā)展，目前員工規(guī)模將近700人，且大部分是專業(yè)技術人才，傳統(tǒng)的人力資源管理方式已經跟不上企業(yè)快速發(fā)展的步伐?；谄髽I(yè)管理現狀和新發(fā)展階段需要，華東重機將數字化轉型作為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略，通過打造以數智化為核心的人力資源管理系統(tǒng)，支撐企業(yè)戰(zhàn)略實施和推動業(yè)務有效增長。

華東重機經過周密、嚴謹的篩選，最終看重同鑫多年來在人力資源管理所積淀的數字化能力和實施交付經驗，選擇由同鑫提供系統(tǒng)的搭建與服務支持，為此次數字化項目提供堅實的產品基礎和有效的服務保障。

此次華東重機的eHR項目建設，將會從組織、人事、考勤、薪酬、績效、移動端應用等方面進行搭建，實現人力資源基礎業(yè)務的自動化、業(yè)務流程線上化、管理協(xié)作自助化，為企業(yè)規(guī)避管理漏洞，提高人力資源工作效率和管理水平，降低人力成本，并且改善員工管理體驗，幫助員工更便捷辦理業(yè)務。

在夯實人力資源基礎業(yè)務的同時，同鑫團隊還會助力華東重機的績效落地，從而更好地激發(fā)員工、賦能團隊，推動企業(yè)戰(zhàn)略目標達成。系統(tǒng)強大的數據分析能力還將進一步賦能業(yè)務，有助于企業(yè)深入了解人力資源狀況，為決策提供有力支持，全面推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展！

相信未來，通過同鑫數智化eHR系統(tǒng)的成功實施落地，必將全面提升華東重機人力資源管理的效率和協(xié)同能力，激活組織長期發(fā)展的新動力，成為國內高端制造業(yè)數字化轉型新標桿！