數(shù)字化能力建設的重要性和必要性日益凸顯，建設一套具有自身特色的數(shù)字化系統(tǒng)已成為易事特集團推進戰(zhàn)略人力資源管理的重要環(huán)節(jié)。2月23日下午，易事特集團與同鑫科技共同啟動數(shù)字化eHR系統(tǒng)項目，正式開啟數(shù)字化人力資源管理的新篇章。

全球新能源企業(yè)500強

易事特集團股份有限公司

易事特集團（股票代碼：300376）始創(chuàng)于1989年，集團總部坐落于松山湖國家級高新區(qū)，另在廣州、深圳、西安、南京等地設有研發(fā)中心。2014年成功在深交所上市，曾是世界500強企業(yè)控股子公司，位列全球新能源企業(yè)500強及創(chuàng)新百強企業(yè)，是UPS電源龍頭企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)、國家技術創(chuàng)新示范企業(yè)、國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)、國家級綠色工廠，榮獲“全國五一勞動獎狀”，在全球擁有268個營銷及服務中心，覆蓋100多個國家和地區(qū)。

集團持續(xù)深耕產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和“新能源+儲能”兩大領域，主營智慧電源（UPS/EPS、電力電源、通信電源、高壓直流電源、特種電源、電池系統(tǒng)、電源網(wǎng)關及云管理平臺等），數(shù)據(jù)中心（模塊化數(shù)據(jù)中心、集裝箱移動數(shù)據(jù)中心、行業(yè)定制數(shù)據(jù)中心、智能配電、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)、精密空調等）和新能源（儲能系統(tǒng)、PCS、EMS、BMS、鈉/鋰電池電芯及PACK、光伏逆變器、風力變流器、充電樁、換電柜、空氣能熱泵、能源網(wǎng)關及云管理平臺等）三大戰(zhàn)略板塊業(yè)務，是數(shù)字能源產(chǎn)品及風光儲充解決方案優(yōu)秀上市公司。

易事特集團作為國內(nèi)新能源領域的優(yōu)秀上市企業(yè)，近年發(fā)展十分迅速，急速增長的背后，易事特人力資源管理呈現(xiàn)出工作量大、跨地域管理、多層級管控等趨勢，公司人力資源管控和執(zhí)行效率面臨較大挑戰(zhàn)，現(xiàn)有人力資源應用無法支撐起集團人力資源發(fā)展和變革的需要，亟需借助先進的數(shù)字化技術和能力，推進人才升級、打造高效的人力資源管理體系。

該項目是易事特集團數(shù)字化戰(zhàn)略落地的重要一環(huán)，經(jīng)過多家選型綜合對比，最終選擇攜手同鑫科技共建數(shù)智化人力資源管理平臺，借助先進的數(shù)字化技術實現(xiàn)高效的敏捷組織、人才管理、數(shù)據(jù)化決策、員工賦能等價值，助力易事特集團實現(xiàn)人力資源管理與服務的轉型升級。

基于同鑫的的數(shù)智化解決方案，將為易事特在人力資源多個領域實現(xiàn)提質增效：

打造全貫通的人員信息管理平臺，實時掌握員工入轉調離、選用育留的全部數(shù)據(jù)沉淀，對人員的信息進行全方位、深層次、多角度的獲取與分析，動態(tài)、精準掌控集團人力資源整體狀況。

考勤管理、薪酬管理、宿舍管理、食堂消費、訪客管理、門禁管理等人事行政工作自動化、智能化處理，幫助HR部門釋放雙手，強化人力資源核心任務，提高企業(yè)的整體運營效率和質量；

強化人力資源核心任務，優(yōu)化業(yè)務流程，通過賦能人才招聘、人員培訓、績效考核等關鍵業(yè)務，推進人才升級，培養(yǎng)員工成長，助力易事特集團的人才發(fā)展與企業(yè)人才供應鏈的建設。

科學管理需要挖掘數(shù)據(jù)價值，通過滿足多角色全視角門戶應用、加強系統(tǒng)集成、貫通業(yè)務流和數(shù)據(jù)流，實現(xiàn)數(shù)據(jù)及時呈現(xiàn)和深度挖掘分析，為業(yè)務高質量發(fā)展提供決策支撐。

系統(tǒng)構建時更加側重用戶體驗，通過移動端應用和員工自助平臺，讓人力資源業(yè)務突破時間與場所限制的同時，還能夠讓員工能輕松的參與到人力資源業(yè)務中，顯著改善管理體驗，有效提升組織與員工活力。

以數(shù)字為擎，聚人才之勢，此次數(shù)字化eHR系統(tǒng)項目的啟動，將為易事特集團帶來智能化管理的革新，通過提效率、增體驗、助決策、創(chuàng)價值，推動易事特集團人力資源管理效能大幅提升，并能夠靈活適企業(yè)未來人力資源發(fā)展需要，成為國內(nèi)新能源領域數(shù)字化轉型的新標桿！