為了適應(yīng)集團管理和業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，加快企業(yè)管理數(shù)字化建設(shè)的步伐，在2023年11月15日，東莞驊國電子攜手同鑫科技共同啟動了人力資源數(shù)字化ehr系統(tǒng)項目！

東莞驊國電子有限公司

驊升集團成立于1990年，全球營運總部設(shè)立于臺灣，以提供客戶創(chuàng)新的連接器、連接線、光纖、RF天線、汽車電子、汽車影像及LED照明解決方案為主要目標，在大陸東莞、昆山、郴州設(shè)立以生產(chǎn)制造為主的專業(yè)制造廠，在香港、大陸、美國、新加坡、日本、加拿大等地成立業(yè)務(wù)據(jù)點以就近服務(wù)當?shù)氐目蛻簟?/span>

東莞驊國電子有限公司成立于1993年，位于東莞厚街，公司占地面積41000平方米，廠房面積達9萬平方米，員工規(guī)模上千人，專業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)光纖、連接器、計算機配件、醫(yī)療器械配件等產(chǎn)品，具有19年的開發(fā)光纖和連接器的歷史，在EMS(SMT&DIP)技術(shù)方面具有領(lǐng)先國內(nèi)外同行的專業(yè)優(yōu)勢，公司大部分產(chǎn)品遠銷歐美和澳大利亞等國際市場，在國內(nèi)外具有較高的品牌知名度。

數(shù)智賦能 共啟新篇

人力資源管理數(shù)字化項目啟動

此次人力資源信息系統(tǒng)的建設(shè)，既是滿足集團統(tǒng)一管理的需求，同時亦是驊國電子改變以往比較原始的人力資源作業(yè)模式，推進人力資源管理規(guī)范化、標準化、智能化的重大轉(zhuǎn)型變革。

驊升集團旗下的江蘇驊盛車用電子股份有限公司已經(jīng)攜手同鑫實現(xiàn)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以驊國電子此次同樣希望借助同鑫專業(yè)的人力資源信息化平臺、成熟的技術(shù)方案、豐富的實踐經(jīng)驗成功轉(zhuǎn)型，為企業(yè)未來發(fā)展提效賦能。

此次項目將為驊國電子打造全貫通的人員信息管理平臺，實時掌握員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、選用育留的全部數(shù)據(jù)沉淀，同時實現(xiàn)考勤管理、薪資管理等業(yè)務(wù)的全面規(guī)范化、自動化，提升管理效率和管理質(zhì)量，還會提供多種常用報表和客制化數(shù)據(jù)報表，為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供決策支撐。

還會協(xié)助驊國電子優(yōu)化人力資源流程，推動流程的全面線上化，結(jié)合移動端應(yīng)用全面提升流程效率和員工滿意度。并且人力資源系統(tǒng)還會與OA、MES等系統(tǒng)進行集成對接，消除數(shù)據(jù)孤島情況，實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效協(xié)同，打造一體化的企業(yè)管理平臺。

在ehr系統(tǒng)啟動會現(xiàn)場，雙方項目負責人都進行發(fā)言和動員，明確項目實施的重點和目標，希望接下來雙方項目成員能夠克服困難，縮短磨合期，快速走上項目的正軌，針對項目目標保質(zhì)保量達成，幫助驊國電子實現(xiàn)高質(zhì)量的人力資源管理數(shù)字化升級！