隨著信息化技術的發(fā)展，傳統(tǒng)C/S架構的軟件端的人事軟件逐漸被放棄，目前更多企業(yè)青睞于網(wǎng)頁應用的WebeHR人事軟件，那網(wǎng)絡版WebeHR人事軟件有哪些？

WebeHR人事軟件優(yōu)勢：

傳統(tǒng)C/S架構eHR人事軟件對使用地點、網(wǎng)絡環(huán)境、使用人數(shù)等方面缺乏靈活，使用相對比較封閉和固化，而且當系統(tǒng)軟件需要升級時，每一臺客戶機都需要進行升級安裝，這增加了后期維護的困難和成本，所以逐漸不適應現(xiàn)代企業(yè)管理的應用。

而且WebeHR人事軟件可以為企業(yè)提供了更方便、高效、全面的人力資源管理解決方案，WebeHR人事軟件是建立在廣域網(wǎng)上，不需要在特定的局域網(wǎng)使用，多地分布的集團企業(yè)都可以應用，同時系統(tǒng)軟件界面簡潔、操作流程簡單，進行更新升級不需要每臺電腦進行，只需對服務器的系統(tǒng)進行升級即可，同時還能與OA、ERP、CRM等系統(tǒng)進行對接，還能夠配置移動端實現(xiàn)隨時辦公，

網(wǎng)絡版WebeHR人事軟件推薦：

目前市場上大部分的eHR軟件產(chǎn)品都已經(jīng)采用B/S架構，通過網(wǎng)絡版Web應用為企業(yè)在使用體驗上帶來很大提升，同鑫科技作為23年的專業(yè)人力資源管理系統(tǒng)廠商，亦都推出全新架構的網(wǎng)頁端產(chǎn)品，有著更全面強大的功能和更好使用體驗。

同鑫網(wǎng)頁版人力資源管理系統(tǒng)涵蓋組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、績效等18大功能模塊，而且還有制造業(yè)需求的宿舍管理、消費管理、車輛門禁、計件工資、驗廠等功能，能夠?qū)崿F(xiàn)90%的事務自動化處理，還可提供人才發(fā)展、人才盤點等高階功能，系統(tǒng)經(jīng)過二十三年的迭代更新，系統(tǒng)簡單易用、成熟穩(wěn)定、配置靈活，可根據(jù)需求進行定制和二次開發(fā)，可與OA、ERP、MES、BI、電子簽、釘釘、企微等無縫集成實現(xiàn)一體化的信息管理平臺。

相比C/S架構的人事軟件，網(wǎng)絡版WebeHR人事軟件無疑優(yōu)勢更加明顯，能夠更好地幫助企業(yè)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。同鑫目前已成功助力6000多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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