蘇州是長江三角洲重要的中心城市和產(chǎn)業(yè)基地，有著大量的生產(chǎn)制造和高新科技企業(yè)，目前不少蘇州企業(yè)需要通過信息化改善管理效益，那蘇州考勤工資系統(tǒng)有哪些功能？

企業(yè)員工規(guī)模越大，人力資源管理面臨的問題會越來越多，目前大部分企業(yè)面臨最基礎(chǔ)的管理問題就是人事、考勤、薪酬的管理問題，所以十分需要信息化的人事管理系統(tǒng)協(xié)助解決，目前常用的蘇州考勤工資系統(tǒng)有以下功能：

1、人事管理：

A、提供掃碼入職，為員工提供從入職到離職全面管理；

B、提供員工360度履歷查詢，實現(xiàn)員工檔案信息的智能化采集、存儲、分類；

C、人事報表：系統(tǒng)可以提供多維度、多角度的人事分析報表，并支持自定義個性化報表，為人事管理提供決策支撐；

D、智能預警：員工合同、證件、試用、社保、生日到期、考勤異常預警，二次入職/黑名單實時預警，體現(xiàn)員工關(guān)懷，有效規(guī)避風險；

2、考勤管理：

A、人力資源管理系統(tǒng)自動生成考勤統(tǒng)計報表，考勤統(tǒng)計報表自動與薪資計算關(guān)聯(lián)。

B、人員預警機制和提醒規(guī)則幫助企業(yè)規(guī)避用工風險。

C、高效辦理員工的調(diào)動和調(diào)動手續(xù)，展現(xiàn)員工職業(yè)周期的整體情況。

D、各種考勤方式和場景的靈活、快速計算。

3、薪資管理：

A、支持寬帶薪酬、標準薪酬等多種薪酬架構(gòu)，薪酬結(jié)構(gòu)和核算公式設(shè)置靈活。

B、可自動關(guān)聯(lián)考勤、定薪、績效、社保、獎懲等數(shù)據(jù)，實現(xiàn)所有數(shù)據(jù)精準核算，減少人力資源薪酬核算的失誤，保證數(shù)據(jù)的準確性。

C、人力成本分析,個稅申報,人均投入產(chǎn)出比等報表一鍵導出，幫助企業(yè)控制人力成本。

D、實現(xiàn)在線推送工資條，提供微信/APP員工自助渠道。

蘇州考勤工資系統(tǒng)除了具備以上基礎(chǔ)功能，還有招聘、培訓、績效、OA流程、員工自助等功能模塊，針對制造業(yè)還可提供計件工資、食堂消費、宿舍管理、驗廠等眾多功能，能夠全面幫助蘇州企業(yè)解決人力資源管理難題，同鑫目前在蘇州有分公司，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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