很多企業(yè)在人事管理系統(tǒng)選型過程，過度關注系統(tǒng)的功能和價格，容易忽視系統(tǒng)廠商技術服務方面，從而影響了后續(xù)系統(tǒng)的實施上線推行，那人事管理系統(tǒng)廠商技術服務有多重要？

系統(tǒng)對接能力：

目前國內很多企業(yè)都在推進信息化管理，像OA、ERP、釘釘等系統(tǒng)軟件已經得到普遍使用，而人事管理系統(tǒng)作為企業(yè)信息化管理中的重要一環(huán)，在企業(yè)基礎管理中起著貫穿的作用，人事管理系統(tǒng)往往需要與企業(yè)內部其他相關的系統(tǒng)配合著使用，若廠商缺乏與其它系統(tǒng)深度對接的技術能力，那這樣會導致企業(yè)形成信息孤島的情況，大量的數據需要人工導出整理，增加了企業(yè)的人力負擔，影響效率。

系統(tǒng)售后服務：

企業(yè)人事管理系統(tǒng)實施完成后，都要測試運行一段時間才能正式上線，期間技術問題咨詢以及修復系統(tǒng)bug都是十分常見現象。就算系統(tǒng)正式上線使用之后，在長久使用過程亦都會出現各種問題，這時都是需要系統(tǒng)廠商提供技術支持和售后服務，能夠迅速協(xié)助企業(yè)解決系統(tǒng)使用問題，保障企業(yè)系統(tǒng)的正常運作使用。

系統(tǒng)數據安全：

數據安全在企業(yè)信息化建設過程中的重要作用因素，特別是人事管理系統(tǒng)包含了企業(yè)大量的人力資源數據，若是企業(yè)的數據信息被盜取或是泄露，這樣會對企業(yè)造成嚴重影響。近年來各種勒索病毒或者是惡意攻擊都嚴重威脅著企業(yè)的數據安全，所以選型過程必須注重系統(tǒng)的安全性和廠商安全技術防護能力。

系統(tǒng)優(yōu)化升級：

企業(yè)在長期的發(fā)展過程中，其管理體系制度和需求都是會不斷變化升級，這時廠商亦都要有能力根據企業(yè)需求進行系統(tǒng)升級或是功能的二次開發(fā)，滿足企業(yè)新的管理需求。同時廠商亦都要不斷對人事管理系統(tǒng)進行優(yōu)化，減少bug和各種使用錯誤，不斷提升企業(yè)人員對系統(tǒng)的使用體驗，促使員工深度應用系統(tǒng)。

企業(yè)人事管理系統(tǒng)選型不僅是選擇合適的系統(tǒng)，同時還是在選擇可靠的合作商，技術服務一流的系統(tǒng)廠商才能幫助企業(yè)順利實現信息化建設。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。

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