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HR考勤管理系統(tǒng),開啟考勤管理新時(shí)代!

2021-03-10 15:54:13 瀏覽:1452 咨詢電話:400-1800-278

員工考勤是企業(yè)最為基礎(chǔ)的管理,但很多企業(yè)的考勤管理十分復(fù)雜,像制造業(yè)、連鎖行業(yè)要想做好員工考勤管理并不容易,往往需要耗費(fèi)大量的人力和精力,所以通過HR考勤管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)信息化管理是最好的解決方案!


考勤人員多,出差外勤導(dǎo)致考勤點(diǎn)分散、跨區(qū)域、城市、門店考勤,多種不同班次等,這些都是很多企業(yè)目前面臨的考勤難題,而同鑫eHR系統(tǒng)中的考勤模塊可以有效解決這些難題:


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多種打卡方式,滿足各種考勤情況:


在傳統(tǒng)的考勤方式中,很多企業(yè)都是采用IC卡或指紋打卡等方式,然后人工手動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),這樣很容易出現(xiàn)考勤管理的錯(cuò)漏,而且在上下班期間打卡人員比較集中的情況,容易出現(xiàn)排隊(duì)打卡的現(xiàn)象,同時(shí)對(duì)于外勤、出差人員亦都不好管控。HR考勤管理系統(tǒng)支持多種打卡方式,除了IC卡、指紋,人臉、還有移動(dòng)端打卡,能夠靈活滿足各種考勤方式,而考勤數(shù)據(jù)會(huì)實(shí)時(shí)上傳,方便更好管理。


自定義考勤規(guī)則,滿足特殊管理需求:


對(duì)于班次較多、跨門店區(qū)域的情況,這對(duì)考勤管理有較高的靈活性要求,不然難以進(jìn)行有效管理。HR考勤管理系統(tǒng)可以針對(duì)不同職位、職級(jí)、部門等設(shè)置不同的考勤規(guī)則,可以滿足不同班次的員工考勤管理需求。


智能排班,合理規(guī)劃生產(chǎn)排程:


企業(yè)員工排班對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)效益有很大影響,HR考勤管理系統(tǒng)具備AI一鍵智能排班功能,系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和員工情況進(jìn)行智能排班,支持個(gè)人和部門大小周工作日歷,多種排班方案提升企業(yè)效率;


多維度考勤報(bào)表 為企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)提供依據(jù):


企業(yè)各類班次信息、實(shí)際出勤時(shí)間、請(qǐng)假、加班、調(diào)休等數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)展現(xiàn),當(dāng)考勤異常出現(xiàn)時(shí)可及時(shí)進(jìn)行跟進(jìn)了解。同時(shí)系統(tǒng)可自動(dòng)統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù),減輕了HR的統(tǒng)計(jì)工作,還提供多種可視化統(tǒng)計(jì)報(bào)表及診斷方式,精準(zhǔn)數(shù)據(jù)為企業(yè)排班提供決策依據(jù),兼顧管理有序及人性化;


HR考勤管理系統(tǒng)可以幫企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化的考勤管理,解決傳統(tǒng)考勤效率低、維護(hù)成本高、管理分散等問題,更好地幫助企業(yè)提升效益。同鑫目前已成功助力多家企業(yè)的人力資源管理信息化改革,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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