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要怎樣高效實(shí)施ehr人事管理系統(tǒng)?

2021-02-01 16:58:07 瀏覽:1722 咨詢電話:400-1800-278

不同于普通軟件安裝即可用,ehr系統(tǒng)是需要實(shí)施的,需要根據(jù)你具體的需求來(lái)對(duì)軟件進(jìn)行算法、功能定制,需要進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入、規(guī)則設(shè)置、權(quán)限設(shè)置等,這些都是要花費(fèi)較長(zhǎng)時(shí)間,那要怎樣高效實(shí)施ehr人事管理系統(tǒng)


很多企業(yè)開(kāi)始越來(lái)越注重化人力資源信息管理,由于人力資源管理系統(tǒng)管理是所有與人相關(guān)數(shù)據(jù),信息量大,變化頻繁,內(nèi)部關(guān)聯(lián)性較弱,數(shù)據(jù)采集、確認(rèn)、更新和檢查都比較困難,而且其管理信息與員工切身利益密切相關(guān),特別是工資計(jì)算不能有任何錯(cuò)誤,因此實(shí)施工作尤為繁瑣和困難。為了最大限度地提高企業(yè)人力資源管理水平,成功地實(shí)施人力資源管理系統(tǒng),需要特別注意以下幾點(diǎn):


HR系統(tǒng)實(shí)施.jpg


一、主要領(lǐng)導(dǎo)理解和全力支持:

人力資源管理系統(tǒng)實(shí)施不只是人事部門(mén)或計(jì)算機(jī)部門(mén)事。為了保證數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確和及時(shí),需要企業(yè)內(nèi)各個(gè)部門(mén)和全體員工積極配合。同時(shí),采用人力資源管理軟件,需要在充分回顧企業(yè)政策基礎(chǔ)上,根據(jù)先進(jìn)人力資源管理理念,從程序到操作進(jìn)行全面改進(jìn)。


二、全面培訓(xùn):

在眾多信息化系統(tǒng)軟件中,ehr人事管理系統(tǒng)在有些企業(yè)高層中地位并不高,亦都沒(méi)有人喜歡輕易改變自身的工作習(xí)慣,所以需要通過(guò)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?nèi)藗儭⑻貏e是中高層領(lǐng)導(dǎo)思維方式和行為方式,讓他們學(xué)會(huì)并習(xí)慣于通過(guò)系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行科學(xué)管理,而不是決策憑感覺(jué),分析憑經(jīng)驗(yàn)。


三、改進(jìn)企業(yè)相關(guān)制度和信息結(jié)構(gòu):

實(shí)施人力資源軟件不應(yīng)只是單純地將現(xiàn)行制度和報(bào)表計(jì)算機(jī)化,而是應(yīng)該充分地回顧本企業(yè)相關(guān)政策和信息組成,去掉不合理成分,將改進(jìn)建議報(bào)告給企業(yè)決策領(lǐng)導(dǎo)并爭(zhēng)取付諸實(shí)施。


四、做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃:

人事管理系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程很容易遇到各種風(fēng)險(xiǎn),若是事情沒(méi)考慮到風(fēng)險(xiǎn)情況臨急應(yīng)對(duì),很容易影響項(xiàng)目的進(jìn)度規(guī)劃。所以在擬定實(shí)施計(jì)劃過(guò)程,實(shí)施團(tuán)隊(duì)要根據(jù)自身豐富的經(jīng)驗(yàn),對(duì)項(xiàng)目中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行仔細(xì)分析,制定比較周密的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和應(yīng)對(duì)措施,這樣能大大降低項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)。


五、關(guān)鍵點(diǎn)里程碑設(shè)立:

ehr人事管理系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程很容易出現(xiàn)實(shí)際情況脫離了規(guī)劃,所以為了確保系統(tǒng)項(xiàng)目按規(guī)劃進(jìn)度推進(jìn),在實(shí)施計(jì)劃擬定過(guò)程要加強(qiáng)關(guān)鍵點(diǎn)里程碑設(shè)立,通過(guò)在每個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)設(shè)立里程碑,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的審核和項(xiàng)目關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,從而更好保障系統(tǒng)實(shí)施的質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度,避免出現(xiàn)問(wèn)題影響到下一階段項(xiàng)目的推進(jìn)。


要想ehr人事管理系統(tǒng)項(xiàng)目成功實(shí)施上線,一定要選擇實(shí)施能力強(qiáng)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)豐富的系統(tǒng)廠商。同鑫20年專注于企業(yè)信息化管理建設(shè),團(tuán)隊(duì)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)十分豐富,有著6000+企業(yè)成功案例,若有興趣進(jìn)一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技。



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